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            2019年人力资源管理师报考指南

            考试简介 职业概况 职业等级 申报条件 考试内容 报名时间 准考证打印 成绩查询 报名材料 考试时间 证书领取 鉴定方式 资格认证
            人力资源管理师考试简介

            人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要?#37038;?#21592;工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

            人力资源管理师职业概况

            人力资源管理师是?#37038;?#20154;力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具?#34218;?#24378;的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
              客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。

            人力资源管理师职业等级

            本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理?#20445;?#22269;家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

            人力资源管理师申报条件

            各省职业技能鉴定中心负责具体实施,报考条件有所差异。详情如下?#28023;?#35201;求的基本文化程度必须是高中毕业或同等学历)

            北 京 上 海 天 津 广 东 浙 江 福 建 山 东 湖 北
            ?#21360;?#21271; 山 西 安 徽 江 苏 辽 宁 江 西 吉 林 湖 南
            重 庆 宁 夏 广 西 四 川 ?#21360;?#21335; 云 南 陕 西 贵 州
            海 南 ?#30465;?#32899; 新 疆 西 藏 青 海 黑龙江 内蒙古

            ?#24471;鰨?#22240;考试政策、内容不断变化与调整,职业培训教育网提供的人力资源管理师考试报名条件信息仅供参考,如有异议,请考生以相关部门公布的内容为准!


            人力资源管理师考核方案

            2019年人力资源管理师考核方案已公布。具体安排如下:

            职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重
            企业人
            力资源
            管理师
            4~3级 职业道德 选择题 125 5月:机考
            11月:机考
            25 10%
            理论知识 100 90%
            专业能力 简答、计算、
            综合题等
              5月:机考
            11月:机考
            100 100%
            2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10%
            理论知识 100 90%
            专业能力 简答、综合题等   100 100%
            综合评审 论文撰写   口头或书面答辩 100 100%
            1级 职业道德 选择题 125 5月:机考
            11月:机考
            25 10%
            理论知识 100 90%
            专业能力 简答、综合题等   5月:机考
            11月:机考
            100 100%
            综合评审 论文撰写   口头或书面答辩 100 100%

            考生注意:上海地区二级和三级人力资源管理师考试还需要考英语,实行百分制,成绩达到60分及以?#38505;?#20026;合格。不及格者可按规定分模块补考。

            人力资源管理师报名时间

            各地报名时间略有不同,一般在考试前一到两个月的时间,报名公告由当地资格鉴定机构公布。职业培训教育网整理了人力资源管理师考试报名时间的信息,请参考:全国各地人力资源管理师考试报名时间汇总

            人力资源管理师准考证打印

            人力资源管理师考试准考证领取方式
              1、考生报考资格审查合格后,请于规定时间凭发票和身份证到指定地点(例如:职业技能鉴定处)领取准考证。
              2、考生凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

            人力资源管理师成绩查询

            全国各地人力资源管理师成绩查询时间略有不同,一般考后一至两个月之后查询。各位考生可通过各地官网进行查询。
            参考内容:人力资源管理师考试成绩查询时间及入口汇总

            人力资源管理师报名材料

            1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);
              2、身份证?#20174;?#20214;2份;
              3、?#37038;?#26412;工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
                            证明
            ***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从人力资源管理相关工作,特此证明!
                                                  公司盖章
              4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
              不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。

            人力资源管理师考试时间

            人力资源管理师一年安排两次考试,一般为每年5月、11月的第三个周末。2019年人力资源管理师考试时间:?#20064;?#24180;5月18日,下半年11月16日。具体如下:

            日期 职业名称 等级 考试时间 备注
            5

            18
            企业人力
            资源管理师
            4~3级 08:30-10:00 理论知识考试
            10:30-12:30 专业能力考核
             
            2级 08:30-10:00 理论知识考试
            10:30-12:30 专业能力考核
            二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
            上机考试
            1级 08:30-10:00 理论知识考试
            10:30-12:30 专业能力考核
            一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
             
            11

            16
            企业人力
            资源管理师
            4-3级 08:30-10:00 理论知识考试
            10:30-12:30 专业能力考核
            上机考试
            2级 08:30-10:00 理论知识考试
            10:30-12:30 专业能力考核
            二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
            1级 08:30-10:00 理论知识考试
            10:30-12:30 专业能力考核
            一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

            :2019年?#20064;?#24180;补考时间为5月18日,各省考试时间会有细微差别,以各省公告为准。

            人力资源管理师证书领取

            1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,
                为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部 职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
              2、领取时间:证书一般在成绩公布2个月后发放。

            人力资源管理师考试教材

            通用备考教材:
               《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(基础知识) 定价?#28023;?4.00 元
               《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(常用法律手册) 定价:39.00元
              四级主教材:
               《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(四级) 定价?#28023;?6.00 元
              三级主教材:
               《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(三级) 定价?#28023;?8.00 元
              二级主教材:
               《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(二级) 定价?#28023;?8.00 元
               图书作者:中国就业培训技术指导中心 组织编写
               出 版 社:中国劳动社会保障出版社
              上海考区英语教材推荐:
               《人力资源管理人员专业英语》
               图书作者:劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心组织编写
               出 版 社:中国劳动社会保障出版社

            人力资源管理师鉴定方式

            分为理论知识考试和专业能力考核,实行百分制,成绩?#28304;?0分及以?#38505;?#20026;合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

            人力资源管理师资格认证

            人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。

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            • 收费标准及配套优惠方案
            • 人力资源管理(二级)
            • 人力资源管理(三级)
            班次 课程科目 课时 价格 老师 试听 购买
            基础班 专业技能(三级) 15 400元 梁占海 试听 购买
            基础知识(三级) 10 300元 梁占海 试听 购买
            真题班 5 150元 梁占海 试听 购买
            冲刺班 3 150元 梁占海 试听 购买
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            累计?#23548;式?#36153;金额2000元可成为金卡会?#20445;?#36141;课享受七折优惠(须在同一学员代码下)。
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